CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO 

¿A QUE LLAMAMOS CONTRATO DE TRABAJO? 

Aun documento legal en el que formaliza un acuerdo entre un patrono (empresario, dueño de tienda, gerente de organización, etc.)

¿COMO SE CLASIFICAN LOS CONTRATOS DE TRABAJO? 

En individuales y colectivos, los individuales son aquellos que atañen a una sola persona, a quien se compromete a prestar un trabajo individual subordinado, a cambio de un salario. 

El colectivo se celebran en un sindicato de trabajadores o gremio profesional uno o varios patrones 

¿QUE ES ESTABILIDAD LABORAL?

La estabilidad laboral es el derecho que tiene el trabajador de conservar su trabajo mientras no incurra en alguna de las causales de despido establecidas por la ley; y es la obligación del empleador de mantener al trabajador en su trabajo mientras no incurra en alguna de dichas causales de despido

¿PORQUE ES IMPORTANTE EL MERCADO LABORAL?

Hacer un estudio de mercado permite conocer la oferta y demanda existente en un determinado territorio. Además, permite entender las características y preferencias de los clientes y competidores. Sobre la base de esta información, se pueden tomar decisiones sobre la comercialización de los productos y servicios